El sueldo promedio le ganó a la inflación. Perdió contra la comida, la luz y el dividendo.
Entre diciembre de 2019 y julio de 2026, la comida subió 64%, la cuenta de la luz en Santiago 90% y el dividendo de una vivienda tipo, 92%.
- Precios (IPC)
- +44%
- Sueldo promedio
- +57%
- Sueldo mínimo
- +84%
Los precios subieron 44%. El sueldo promedio, 57%.
| Serie | Inicio | Último dato |
|---|---|---|
| Precios (IPC) | dic 2019: 0,0% | jul 2026: +44% |
Fuente: INE.
Desde diciembre de 2019, los precios subieron 44%.
Desde febrero de 2020, el sueldo promedio pasó más de tres años casi siempre por debajo de los precios. Recién en abril de 2023 volvió a ganarles.
El sueldo mínimo subió por ley 14 veces, 84% en total, y les gana a los precios desde marzo de 2020.
La comida subió 64%: más que el sueldo promedio, menos que el mínimo.
Solo en 2022 subió 25%, el año en que la guerra en Ucrania encareció el trigo.
| Serie | Inicio | Último dato |
|---|---|---|
| Precios (IPC) | dic 2019: 0,0% | jul 2026: +44% |
| Comida | dic 2019: 0,0% | jul 2026: +64% |
Fuente: INE.
La comida subió 64%; los precios en general, 44%.
El sueldo promedio, que subió 57%, perdió contra la comida. El mínimo, que subió 84%, le ganó.
Los huevos subieron 139%, más que el sueldo mínimo.
La luz en Santiago subió 90%, casi todo en los últimos dos años.
A fines de 2019 una ley congeló las tarifas eléctricas. En julio de 2024 empezó el descongelamiento, por tramos.
| Serie | Inicio | Último dato |
|---|---|---|
| Luz en Santiago | dic 2019: $22.319 | jun 2024: $23.605 |
Fuente: Enel, Chilquinta y CGE.
Entre diciembre de 2019 y junio de 2024, la cuenta de luz de un hogar tipo en Santiago subió 6%.
Desde julio de 2024 subió 80% en dos años.
Desde diciembre de 2019, la luz subió 90%; el sueldo promedio, 57%.
El dividendo de una vivienda tipo subió 92%, más del doble que los precios.
| Serie | Inicio | Último dato |
|---|---|---|
| Sueldo promedio | dic 2019: 0,0% | jul 2026: +57% |
| Dividendo | dic 2019: 0,0% | jul 2026: +92% |
Fuente: Banco Central, INE.
El dividendo subió 92%; el sueldo promedio, 57%.
El precio de la vivienda subió 54%, casi lo mismo que el sueldo.
La diferencia la puso la tasa hipotecaria, que pasó de 2,2% a 4,0% al año.
Compara
Cómo se hizo
La mayoría de los precios vienen del INE (el IPC de cada producto), de ODEPA, la oficina de estudios del Ministerio de Agricultura (alimentos en nueve regiones), de la Comisión Nacional de Energía (combustibles), de las tarifas de Enel, Chilquinta y CGE (luz), del Directorio de Transporte Público Metropolitano (metro y micro) y del Banco Central (tasa hipotecaria, UF y precio de la vivienda). Los sueldos vienen del INE y de la Dirección del Trabajo (el mínimo).
Salvo que se elija descontar la inflación, todo se compara en pesos de cada mes, precios contra sueldos, entre diciembre de 2019 y julio de 2026. El IPC de cada producto une las canastas 2009, 2013, 2018 y 2023 en el diciembre que miden las dos.
El sueldo promedio es la remuneración bruta mensual en empresas con cinco o más trabajadores. Es una serie derivada, la remuneración por hora por las horas pagadas, y según cómo se unan las bases del INE su alza desde diciembre de 2019 va de 55% a 57%; acá se usa 57%. El mínimo es el bruto que fija la ley. El sueldo típico es el ingreso líquido de la persona del medio entre todos los que trabajan; su último dato es de octubre de 2025.
Los minutos de trabajo dividen el precio por el sueldo por hora. El sueldo típico no tiene un dato por hora de cada año, así que no se usa en minutos. La cuenta de la luz es un cálculo propio con el método de la Comisión Nacional de Energía para 180 kWh al mes. El dividendo supone una vivienda de precio promedio, financiada en 80% a 25 años con la tasa de cada mes.
Cada serie se calculó desde el archivo original y se verificó dos veces por separado.